La Fundació Sant Hospital centra el seu desenvolupament en un model organitzatiu centrat en l’usuari, amb l’objectiu de personalitzar la seva assistència el màxim possible.   L’estructura organitzativa es regula pels Estatuts aprovats en data 07/08/1987, amb posteriors adaptacions a la Llei de Fundacions, on s’estableix una Junta de Patronat com a màxim òrgan de govern de l’Hospital.   Els membres de la Junta:

• Exerceixen el seu càrrec de manera altruista, amb fidelitat als objectius i els valors de la institució.
• Actuen amb independència i plena lleialtat cap a la Fundació.
• Vetllen perquè la societat i l’administració sanitària i social assignin els recursos i els instruments necessaris per atendre les necessitats de salut dels ciutadans de l’Alt Urgell.

El Director-Gerent, nomenat per la Junta de Patronat, és el responsable de la gestió de la Fundació Sant Hospital i compta amb una estructura directiva que coordina les tasques que són pròpies de cada àrea.

Direcció Executiva

• Joan Altimiras Ruíz, Direcció-Gerència
• Joan Altimiras Ruíz, Direcció Assistencial
• Sandra Montanyà López, Direcció Operativa